El Real Decreto-ley 24/2018, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, aprueba una subida de los sueldos de los empleados públicos de al menos un 2,25% en 2019. El Decreto-ley se aprobó el 21 de diciembre, entró en vigor el 28 del mismo mes y tiene efecto desde el 1 de enero de 2019, por la prórroga automática de los Presupuestos Generales del Estado para 2018.
A la subida fija del 2,25% se añade un porcentaje variable del 0,25% ligado a la evolución del PIB si este crece por encima del 2,5%. Con el Real Decreto-ley entran también en vigor las disposiciones transitorias que se ocupan de la indemnización por residencia del personal al servicio del sector público estatal y de los complementos personales y transitorios.
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