Prevención de riesgos laborales en el hogar: nuevo certificado oficial

La prevención de riesgos laborales en el servicio del hogar familiar da un paso importante con el desarrollo del sistema de formación previsto en el Real Decreto 893/2024. A través de la Resolución de 8 de mayo de 2026, el SEPE concreta cómo deberá organizarse la formación preventiva de las personas empleadas del hogar y cómo podrá acreditarse oficialmente.

Este cambio supone un avance relevante en un sector que, durante años, ha contado con una regulación preventiva menos definida que la existente en otras relaciones laborales. A partir de ahora, la formación en prevención deja de ser una cuestión meramente orientativa y pasa a formar parte de un sistema más ordenado, con contenidos adaptados, controles de seguimiento y posibilidad de obtener un certificado o diploma.

Formación preventiva específica para el trabajo doméstico

La nueva regulación parte de una idea esencial: las tareas del hogar también implican riesgos laborales. Limpieza, cocina, cuidado de personas, jardinería, conducción de vehículos, trabajo nocturno o atención de mascotas son actividades que pueden generar daños físicos, riesgos psicosociales o situaciones de especial vulnerabilidad.

Por ello, la formación preventiva no se plantea de forma genérica, sino vinculada a las tareas reales que realiza la persona trabajadora. Entre los riesgos más habituales se encuentran los sobreesfuerzos, las caídas, el uso de productos químicos, las lesiones derivadas de la movilización de personas dependientes, la fatiga mental, el aislamiento o incluso situaciones de violencia y acoso.

Este enfoque permite que la prevención se adapte mejor a la realidad diaria del empleo doméstico y no se limite a contenidos teóricos alejados del puesto de trabajo.

Diferencia entre formación y evaluación de riesgos

Una de las cuestiones que conviene tener clara es que la formación preventiva no sustituye la evaluación de riesgos del domicilio. Son obligaciones distintas y complementarias.

La herramienta Prevencion10.es, impulsada por el INSST, sirve para que la persona empleadora pueda identificar riesgos en el hogar, valorar las condiciones de trabajo y documentar medidas preventivas. En cambio, la plataforma eFundae será el canal a través del cual la persona trabajadora realizará la formación preventiva y podrá obtener la acreditación correspondiente.

Por tanto, no basta con que la persona empleada realice el curso. La persona empleadora sigue teniendo que analizar las condiciones del domicilio, informar adecuadamente y adoptar las medidas necesarias para evitar riesgos.

Certificado de participación y diploma de aprovechamiento

La formación se desarrollará de forma online mediante la plataforma eFundae e incorporará controles periódicos de seguimiento. Estos controles permitirán verificar que la persona participante avanza correctamente en los contenidos formativos.

La resolución prevé dos tipos de acreditación. Por un lado, el certificado de participación, que exigirá haber realizado al menos el 75% de los controles establecidos. Por otro, el diploma de aprovechamiento, que requerirá además superar positivamente el 75% de dichas evaluaciones.

Esta acreditación documental puede resultar especialmente importante en el futuro, tanto ante posibles comprobaciones como en caso de conflictos laborales o actuaciones de la Inspección de Trabajo.

La persona empleadora mantiene sus obligaciones

Aunque la formación se articule a través de una plataforma pública, la responsabilidad preventiva no desaparece para la persona empleadora. Sigue siendo necesario evaluar los riesgos del domicilio, revisar las condiciones de trabajo, facilitar información suficiente y adoptar medidas adecuadas.

Además, si existen riesgos concretos o excepcionales en el hogar, puede ser necesario ofrecer formación complementaria específica. Esto refuerza la importancia de no abordar estas obligaciones de manera improvisada.

Contar con una Asesoría laboral en Madrid puede ayudar a revisar las obligaciones aplicables, adaptar la documentación preventiva y resolver dudas sobre la nueva normativa.